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。先小范围试行，如若得当则可正式实施。”
赵鼎对变法从来没有急功近利的想法，只有循序渐进，并在渐进的过程中不断总结和修正，才是真正变法能够成功的关键所在。
“嗯，从世家子弟选拔是个办法，就和当年武举一样。但是必须小心官官相护和亲亲相护，如若考官都是自己人把持，则难免出现腐败和纠葛。长此以往，朝廷的出发点很好，但最终选拔出来的都是无用之人。”
赵构认为制度的制订相对比较容易，毕竟形成文字是看得见也能理解到位。
但是真正执行过程中，难免出现人情世故和近亲繁殖，那么最终培养出来的人或许也是无用之人。
“臣明白，世家子弟选拔只是临时之举，乃是不得已而为之。臣以为，大宋将来的人才选拔必定不是世袭，更不是人情，而是以寒门子弟为主的公平选拔。”
赵鼎也是从寒门通过科举才得以入仕，其中的艰辛和腐败也是亲身经历，自然也明白人才的选拔是何其重要。
如果都是通过人情和世袭选出来的人，一来很多有才能的没有机会而导致人才流失，二来对于绝大多数寒门子弟来说也是显失公平。
“赵卿言之有理，我朝之前在选人与用人上有过太多的教训。能臣良将很多时候要么被打压，要么被贬谪，导致奸臣当道，宦官专权。朕就是要狠狠的肃清一下这朝纲，能者居之，庸者弃之，祸国殃民者杀之！”
赵鼎的一席话让赵构很有感悟，也让他想到了前面几位皇帝在位时的朝局。
真正能够做事的人被奸党所打压，真正能够打仗的人被不懂的人所指挥，这样的的局面怎么能够治理好国家，怎么能够与强敌来对抗呢？
官家的一番话让赵鼎和李光两人震惊，要知道这样的话说出来可真是大逆不道。
不仅把前面几位皇帝的朝局和朝政都狠狠的抨击了一番，更是对先祖各位皇帝的大不敬。
但是转念一想，官家看来真的是铁了心要彻底改变，不避讳前面所犯的错误，不绕开前面所产生的问题。
赵鼎不由得在内心默默念叨着，真是幸逢明主，怀才得遇！
“官家对朝局弊端如此毫不避讳，真是明君所为，我等何其有幸才能报答官家的知遇之恩！”