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第84章 很稳的菁菁 (第1/2页)

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雷美霞道:“我们林美云呢,在项目跟进上还是比较积极的,项目的风险预警,流程的跟进落地,项目的总结做的还是比较到位的,我认为给个‘良好’是可以的”。

朱权直接回道:“你不能这样要求啊,你看林美云都是你重点培养对象了,半年的时候你给他调了两级,年底你也提了一级,职级上今年升三级是够快的了,我们要求要高,张明杰你作为项目经理怎么看”

张明杰道:“咱们按照那个完成规则上看,我之前给了我的评议结果啊,还是‘良好’吧,我主要是看工作的完成度来看的,至于版本的质量和延迟跟她关系确实也不大”

雷美霞见张明杰这样说,默默给了他挤了挤眼,意思是给你大大的点个赞。

朱权道:“测试呢,秦园你怎么看”

秦园道:“给个‘良好’吧,林美云还是挺不容易的”

朱权见大家意见都是这样,就看着刘菁菁,意思是你来最终拍板吧,刘菁菁道:“那既然是这样,我们还是按照规则吧,林美云就给个‘良好’吧”,那接下来大家对吕少秋怎么看也说下吧。

张明杰知道,今年吕少秋跟朱权走的特别近,朱权应该要保他,但是没有用啊,线上的几个崩溃bug都跟他有关系,而且有个崩溃,还引起了批量事故。

只听见朱权说道:“线上的事故跟吕少秋确实有点关系,但是主要责任不在他,主要还是我们的架构的设计不完整,数据同步慢,一些极限场景测试部也压测不出来,开发从代码层面还是比较难保证的,这个还是要测试部明年多发发力,后面这个bug其实也是重复出现的,秦园你那边还是要多少思考,提升整个压测场景的覆盖度”

秦园道:“好的”,心里在想:“得了,最终还是测试部的问题,你们开发自己写代码保证不了质量,想靠测试部门保障,呵呵”

张明杰心道:“果然,朱权要保吕少秋啊,咦,看朱权这么杠,什么时候朱权也能来保我,让我去拿个‘优秀’的绩效”

刘菁菁道:“这个测试是一方面,另外一方面我们的架构设计上要考虑可压测,好压测,开发内部的单元测试要做起来,这块我看全部是在测试那边做,估计他们短时间也搞不定的,这块开发主导可能比较合适”

朱权道:“是的,这块已经安排了,鲁永讯那边单独排了两个人来做,单元测试,以及一些极限场景的压测,我们会给测试部提供一些测试工具,和场景”

刘菁菁道:“那吕少秋也给‘良好’吧”

初步结果下来是:

运维部门的陈建志,软端开发部门的周强,测试部门的吴栏明 三人是”合格”;

c协议栈开发的董晓峰和吕少秋,前端开发部门的张坤,中间件开发部的许正,产品部的谢宁台,管理部的林美云,六人的绩效是“良好”;

Java开发的黄飞虎绩效是“优秀”。

刘菁菁看了下比例,说道:“但是现在绩效给‘优秀’的人,就一个黄飞虎,是不是比例有点低啊。”

雷美霞道:“是的,‘优秀’的比较有点低,十个人中,只有一个,‘良好’的比例有点高,占了六个,‘合格’的三人,看看有没有在提一个‘优秀’的等级上来,而且整体比例偏高,我们‘合格’以上的绩效人数占比是70%了,”

朱权道:“我们再评议一下,这个可以解释的”

张明杰道:“这也行,咱们今年的产品线做的一般啊,比例再超标,会不会被老板拍死啊”

刘菁菁道:“那大家看谁的绩效还提一档的”

众人不说话,张明杰道:“那谢宁台看看怎么样,毕竟今年产品做的还是挺不容易的,咱们说我们的云直播产品V3比V2好很多”

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