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第73章 直接开除,会议上的安排 (第2/2页)

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老师批评的时候才有过,没想到活到几十年,赫然发现羞耻心还是有的。

“你们三个部门的领导,等开完会后一起去吃顿饭。如果不去的话,就在工厂外面干一架……

总之,不管你们用什么方式,矛盾不允许留到明天。”

众人:“……”

这时候副总经理郭映红道:“要不等下我们都一起聚个餐,算是对辰董的迎接?”

有人表态:“我没意见。”

“对,这个可以有。”

赞同的人很多,不过令人意外的是辰阳拒绝了,他道:

“现在和大家还不太熟悉,吃起饭来互相放不开。而且明天不是双休日,到时候聚餐也不尽兴……

这样,忙完近段时间的工作,我请大家一起出去旅游,地方随你们挑,如何?”

“哈哈,那感情好啊!”

“嗯嗯,这主意不错!”

会议室气氛稍微缓和了些,大方的领导还是比较受欢迎的。

辰阳接着道:“可以带家属,家属的消费我也包了。”

顿时,会议室更加热闹了。

“好了,这件事暂时不多议论,我们继续开会。”

待大家安静下来,辰阳道:

“关于攸乐山茶叶,还有一件事要重点强调。

陈平总监,你们研发部接下来的重心还是放在这上面,抓紧时间研制出一套最完美的普洱茶工艺。

攸乐山茶叶将成为我们公司的主打产品之一,要引起重视,其他部门都积极配合,尽量为该产品相关工作让步。

相关文件明天会发放到各位手里,茶叶名字、工艺要求之类的东西都有标准,详细的大家明天看文件。

这件事在座各位有没有自己的看法?有的话现在可以提出来。”

大家纷纷摇头。

“好,没问题的话这件事就过了。”辰阳道:“接下里说说生产设备的事。

这方面由技术部白总监负责。

从明天开始,你们部门从停用设备中整理出至少三十条流水线,每条线可以批给你们十万经费。

整理超过三十条的话,每多一条,你们部门可以额外获得五万奖金。”

白启立本来是有话要说的。

尼玛,整理出三十条流水线,说得轻松,做起来可是个超级大工程。

毕竟那些设备停用太久,很多零部件型号都有变化,要去专门的地方购买,买不到的甚至要去其他厂定制。

不过听到后面的五万奖金,顿时把话憋了回去,什么都不如这条更激励人心。

辰阳继续交代:“人事部抓紧时间招工,务必在新开流水线投入使用的时候,不会出现缺少工人的情况。”

“好的!”

人事部总监名叫孟璐,是一个年近四十的女人,画着淡妆,留着短发,显得精明干练。

辰阳现在是在为银龙贡茶推出市场做准备。

等银龙贡茶面世,工厂肯定会借此火一把。

如果现在不多多提高生产力,到时候茶叶储量不足,无法供应市场就来不及了。

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